Psicología Organizacional-RRHH

Según datos arrojados el Instituto Nacional de Estadística, INE (2021) la tasa de desempleo en España en el último trimestre supera el 15.6 de la población activa.

Entre los efectos del desempleo encontramos: la inestabilidad laboral, la rotación laboral, la temporalidad, la infravaloración, los bajos salarios, la precariedad, las difíciles condiciones o las interminables jornadas de trabajo.

Es frecuente que pasemos incluso más horas inmersos o preocupados por el trabajo que podamos disfrutar de nuestras familias o tiempo libre.
A veces, los problemas derivados del mismo como el estrés laboral o la búsqueda de empleo nos hacen sentir vulnerables o indefensos.

Esto hace que surja la necesidad de ofrecer un servicio especializado para cubrir la demanda en relación con la búsqueda de empleo y orientación laboral.

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A través del servicio consultoría, asesoramiento laboral y externalización de servicios, a pequeñas y grandes empresas, podrás cubrir la demanda de gestión de los recursos humanos bajo la supervisión de un profesional.
¡Prepara el proceso de selección con el asesoramiento de personal cualificado y evita vivir malas experiencias, o tomar decisiones equivocadas!

Te ayudamos a definir qué perfil estas buscando, cuáles son las cualidades necesarias o los requisitos que deben estar presentes en los candidatos para desarrollar el puesto de trabajo.

Aplicando una metodología innovadora y empleando técnicas específicas de selección de personal te ayudaremos a reducir la rotación laboral y a tomar las mejores decisiones para tu empresa.

Sin duda, el pilar fundamental de toda organización lo constituye su capital humano.

Conseguir un equipo cohesionado donde las necesidades de los trabajadores se vean satisfechas, supone un reto prioritario para todo líder de organización ya que optimizará el rendimiento del mismo.
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