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Según los últimos datos arrojados el Instituto Nacional de Estadística, INE (2016) las alarmantes tasas de desempleo en España en el último trimestre superan el 20,1% de la población, ésta realidad afecta directa o indirectamente a la mayoría de los ciudadanos.

Son muchas las implicaciones y los efectos negativos que provoca el desempleo: la inestabilidad laboral, el tipo de contratación, la temporalidad, la infravaloración, los bajos salarios, la precariedad, la rotación, la movilidad laboral, las difíciles condiciones o las interminables jornadas de trabajo. En ocasiones incluso el hostigamiento, la segregación, las presiones encubiertas, las coacciones e incluso el acoso moral mobbing por parte de los directivos o incluso de los propios compañeros. Pueden hacernos sentir vulnerables, desarrollando un estado de indefensión permanente, sintiéndonos inseguros e incapaces para elaborar un proyecto de vida.

El estrés laboral derivado de esta problemática, produce un importante desgaste emocional, llegando a ocasionar sentimientos de devaluación profesional, despersonalización, pudiendo derivar en alteraciones del estado de ánimo como ansiedad o depresión, ocasionando una gran insatisfacción personal y con nuestro propio entorno.

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